Coraz częściej zdarza się, że nie tylko ludzie młodzi – rozpoczynający karierę zawodową – zastanawiają się nad odpowiednią dla siebie rolą zawodową. Współcześnie, również ludzie dojrzali – mający za sobą połowę kariery – dostrzegają potrzebę zmiany zawodowej i poszukują dla siebie nowych aktywności. W moim przekonaniu jest to dosyć naturalne. Jako ludzie, nieustannie się rozwijamy, kształtujemy, dojrzewamy a wraz z tym,...
Elżbieta Kluska (coachingkryzysowy.pl): Została Pani właśnie certyfikowanym i akredytowanym Coachem Kryzysowym, gratuluję! Jest Pani również coachem, trenerem, psychopedagogiem oraz socjoterapeutką. Co skłoniło Panią do wyboru takiej dodatkowej specjalizacji jaką jest coaching kryzysowy? Renata Myczka: Moja droga do zostania coachem kryzysowym rozpoczęła się już kilkanaście lat temu, kiedy zdecydowałam się na studia psychologiczno – pedagogiczne. Wiedziałam, że chcę pracować z ludźmi...
Marcin Wysmułek (bazawiedzy.pl): Jest Pani psychologiem, specjalistą od interwencji kryzysowej i coachem. Lista Pani osiągnięć i sukcesów jest długa. Co skłoniło Panią do zajęcia się taka właśnie specjalizacją? Elżbieta Kluska: Muszę przyznać, że była to dosyć długa droga, poszukiwania siebie w zawodzie psychologa i swojej specjalizacji/niszy. Zawód psychologa daje bardzo szerokie możliwości ale bez specjalizacji, nie da się osiągnąć sukcesu...
Jesteś w wieku 35-45 lat? Czy słyszałaś o przełomie połowy życia? Odpowiadam na kilka pytań z nim związanych: Czy każda z nas musi go przechodzić? Jak to może wyglądać? Czy się go bać czy raczej traktować jako szansę na rozwój? Elizabeth Gilbert, autorka bestsellera „Jedź, módl się i kochaj” (2007), jednej z moich ulubionych książek. Opisuje jak mając trzydzieści kilka...
Zapraszamy na zupełnie nowe bezpłatne szkolenie online, które odbędzie się już w najbliższy poniedziałek pt: " Jak dzięki przełomowi połowy życia stać się bardziej szczęśliwym i dojrzałym człowiekiem." Link do rejestracji: http://w2.coachingkryzysowy.pl/webinar_przelom_zycia/ W trakcie webinaru dowiesz się: Czym jest przełom połowy życia i dlaczego nie określa się go już jako „kryzys wieku średniego”? Dlaczego przełom pojawia się między 35-50 rokiem życia? Jakie korzyści z niego...
Zapraszamy na darmowe webinarium. Link do rejestracji: http://w1.coachingkryzysowy.pl/Jesteś coachem? Pracujesz z drugim człowiekiem, pomagasz mu w rozwoju, zmianie, odkrywaniu i korzystaniu z własnego potencjału? Jeśli tak, to z pewnością nie raz zetknąłeś się z sytuacją w której klient – osoba, która przyszła do Ciebie po pomoc – zamiast jasnego celu, opowiada Ci o przeżywanym problemie, trudności, która go przerasta i...
Sylwa Słotwińska-Karaś, certyfikowany coach kryzysowy, doświadczony HR business partner z doświadczeniem w pracy w dużej, międzynarodowej korporacji, opowiada o tym dlaczego coaching kryzysowy jest niezbędnym narzędziem w korporacjach i biznesie. Przeczytaj koniecznie. Elżbieta Kluska (coachingkryzysowy.pl): Jesteś doświadczonym HR business partnerem z doświadczeniem w pracy w dużej korporacji. Masz za sobą wiele sukcesów zawodowych w dziale HR, zarządzania zasobami ludzkimi, budowania ścieżek...
Rozpoczęliśmy zgłębianie tajników psychologii od podstaw psychologii różnic indywidualnych. Oprócz zdobycia wiedzy, uczestnicy mieli szansę poszerzyć samoświadomość na temat własnych cech i predyspozycji, było to zatem bardzo owocne spotkanie pod względem samorozwoju. W drugim dniu zgłębialiśmy zagadnienie dotyczące psychologii społecznej.  W lutym czekają nas kolejne dwa spotkania z psychologią: podstawy psychologii osobowości oraz emocji i motywacji.
  Często słyszę pytanie: Dlaczego zajmujesz się tak trudnym tematem jakim jest kryzys? Hmmm… zacznijmy od tego, że w mojej ocenie, nie jest to trudny temat a raczej bardzo fascynujący. Od kliku lat zajmuję się badaniem rozwojowych aspektów kryzysu (niedługo zakończę pracę doktorską poświęconą temu tematowi) a oprócz perspektywy badacza, mam również doświadczenie praktyka. Praca z osobami w kryzysie, jednoznacznie pokazała...
W literaturze przedmiotu znaleźć można szereg definicji kryzysu, których wspólnym mianownikiem jest uwypuklanie tych aspektów kryzysu, które postrzegać można jako zagrażające dla jednostki. Z drugiej strony, grecka etymologia słowa kryzys (krinein) wskazuje na kryzys jako na punkt przesilenia, rozstrzygnięcia, a więc nie na pejoratywny, „zagrażający” charakter tego słowa. Ta pozorna sprzeczność, znajduje swoje odniesienie w sposobie w jaki zdarzenia kryzysowe i ich...

POPULARNE ARTYKUŁY

Kolejne szkolenie z Coachingu Kryzysowego za nami!

0
Jest w nas energia i jest w nas moc! Kolejne szkolenie z Coachingu Kryzysowego uznaję za bardzo udane. Fantastyczni ludzie, tworzący cudowną atmosferę a...