W życiu każdego z nas jest ta jedna, najważniejsza osoba. To właśnie ona potrafi wpłynąć na to, jak postrzegamy nasz świat. Niektórzy z nas traktują ją należycie - relacje z nią opierają na zaufaniu, szacunku, przyjaźni i miłości. Czasami zdarzy im się skarcić tą osobę, szczególnie gdy zrobi coś złego - jak to w każdym związku z resztą bywa....
video
Jesteś w wieku 35-45 lat? Czy słyszałaś o przełomie połowy życia? Odpowiadam na kilka pytań z nim związanych: Czy każda z nas musi go przechodzić? Jak to może wyglądać? Czy się go bać czy raczej traktować jako szansę na rozwój? Elizabeth Gilbert, autorka bestsellera „Jedź, módl się i kochaj” (2007), jednej z moich ulubionych książek. Opisuje jak mając trzydzieści kilka...
Szkolenie z budowania strategii biznesu coachingowego (MBE) rozbudziło w uczestnikach pokłady twórczości i kreatywności. Efektem tej twórczej pracy, były stworzone modele biznesowe. Życzymy aby z sukcesem zostały one wprowadzone w życie!
Kiedy mówi się o kształtowaniu tożsamości bądź kryzysie tożsamości, to najczęściej jest to kojarzone z nastolatkami. Rzeczywiście, kryzys tożsamości jest jednym z zadań rozwojowych postawiony przed grupą w okresie tak zwanej adolescencji. Często jednak zdarza się, że w okresie adolescencji nie udaje nam się w pełni wypracować poczucia własnej tożsamości i wchodzimy w kolejny okres rozwojowy – wczesną dorosłość...
Pierwsza informacja o tym, że dopada nas stres płynie z naszego ciała. To właśnie w nim pojawiają się napięcia i nieprzyjemne doznania a czasami nawet ból. Przykładowo ścisk w klatce piersiowej lub w okolicach brzucha, bóle głowy, nudności itd. Ja sama jestem przykładem osoby, która ma bardzo silne reakcje z ciała. Dlatego sposoby na uspokojenie mojego organizmu a tym samym...
Coaching Kryzysowy (ang. Crisis Coaching), jest autorską metodą wykorzystywaną do pracy z osobami w lekkim i średnim kryzysie. Nazwa wzięła się z połączenia dwóch modelów pracy. Pierwszy, zaczerpnięty został z interwencji kryzysowej, dzięki czemu możliwe jest skuteczne oddziaływanie na osobę znajdującą się w lekkim i średnim kryzysie psychologicznym. Drugi model pracy, zaczerpnięty został z metody coachingowej. Ważne by zrozumieć, że...
Ten artykuł będzie szczególnie ciekawy dla osób, które są w związku i aktualnie w wieku pomiędzy 35-45 lat (tzn. obie osoby z związku są w tym przedziale wiekowym). Przechodzicie bowiem podobne zmiany psychologiczne wynikające z okresu rozwojowego w jakim się znajdujecie, czyli tzw. przełomu połowy życia. Przemiany te, w dużym stopniu mają uniwersalny charakter i są niemal identyczne zarówno dla...
Sylwa Słotwińska-Karaś, certyfikowany coach kryzysowy, doświadczony HR business partner z doświadczeniem w pracy w dużej, międzynarodowej korporacji, opowiada o tym dlaczego coaching kryzysowy jest niezbędnym narzędziem w korporacjach i biznesie. Przeczytaj koniecznie. Elżbieta Kluska (coachingkryzysowy.pl): Jesteś doświadczonym HR business partnerem z doświadczeniem w pracy w dużej korporacji. Masz za sobą wiele sukcesów zawodowych w dziale HR, zarządzania zasobami ludzkimi, budowania ścieżek...
Coraz częściej zdarza się, że nie tylko ludzie młodzi – rozpoczynający karierę zawodową – zastanawiają się nad odpowiednią dla siebie rolą zawodową. Współcześnie, również ludzie dojrzali – mający za sobą połowę kariery – dostrzegają potrzebę zmiany zawodowej i poszukują dla siebie nowych aktywności. W moim przekonaniu jest to dosyć naturalne. Jako ludzie, nieustannie się rozwijamy, kształtujemy, dojrzewamy a wraz z tym,...
video
Często zdarza mi się słyszeć pytanie: nie jestem pewny/pewna czy nadaję się na bycie coachem kryzysowym, czy jest jakiś sposób by się tego dowiedzieć? Postanowiłam przygotować krótki materiał video w którym staram się odpowiedzieć na to pytanie. Prawda jest taka, że praktycznie każdy może nauczyć się coachingu kryzysowego i prawie każdy przy pewnej praktyce będzie w stanie pracować z klientem w...

POPULARNE ARTYKUŁY

Pin It on Pinterest